音乐学院开展“师德师风建设月”主题教育活动
发布人:musicadmin  发布时间:2018-09-28   浏览次数:13

为进一步加强和改进师德师风建设,积极引导广大教师做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的党和人民满意的好老师,着力建设高素质教师队伍,音乐学院全体教师于2018926日下午在学院一楼会议室举行“师德师风建设月”主题教育活动。活动由音乐学院党总支书记潘丽华主持。

潘书记宣读了学校的文件要求,学习了习近平总书记在全国教育大会上的讲话:

1.教师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传承者。教师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传承者,承载着传播知识、传播思想、传播真理,塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。

2.让广大教师享有应有的社会声望。全党全社会要弘扬尊师重教的社会风尚,努力提高教师政治地位、社会地位、职业地位,让广大教师享有应有的社会声望,在教书育人岗位上为党和人民事业作出新的更大的贡献。

3.九个“坚持”。坚持党对教育事业的全面领导,坚持把立德树人作为根本任务,坚持优先发展教育事业,坚持社会主义办学方向,坚持扎根中国大地办教育,坚持以人民为中心发展教育,坚持深化教育改革创新,坚持把服务中华民族伟大复兴作为教育的重要使命,坚持把教师队伍建设作为基础工作。

4.培养什么人,是教育的首要问题。培养什么人,是教育的首要问题。我国是中国共产党领导的社会主义国家,这就决定了我们的教育必须把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务,培养一代又一代拥护中国共产党领导和我国社会主义制度、立志为中国特色社会主义奋斗终身的有用人才。

5.五个“下功夫”。“要在坚定理想信念上下功夫”“要在厚植爱国主义情怀上下功夫”“要在增长知识见识上下功夫”“要在培养奋斗精神上下功夫”“要在增强综合素质上下功夫”

6.凡是不利于实现这个目标的做法都要坚决改过来。要把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节,贯穿基础教育、职业教育、高等教育各领域,学科体系、教学体系、教材体系、管理体系要围绕这个目标来设计,教师要围绕这个目标来教,学生要围绕这个目标来学。凡是不利于实现这个目标的做法都要坚决改过来。

7.人民教师无上光荣,每个教师都要珍惜这份光荣。人民教师无上光荣,每个教师都要珍惜这份光荣,爱惜这份职业,严格要求自己,不断完善自己。做老师就要执着于教书育人,有热爱教育的定力、淡泊名利的坚守。

8.克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子。要深化教育体制改革,健全立德树人落实机制,扭转不科学的教育评价导向,坚决克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾,从根本上解决教育评价指挥棒问题。

9.思想政治工作是学校各项工作的生命线。思想政治工作是学校各项工作的生命线,各级党委、各级教育主管部门、学校党组织都必须紧紧抓在手上。

10.要给孩子讲好“人生第一课”。办好教育事业,家庭、学校、政府、社会都有责任。家庭是人生的第一所学校,家长是孩子的第一任老师,要给孩子讲好“人生第一课”,帮助扣好人生第一粒扣子。

接着全体教师学习了《中共中央国务院关于全国深化新时代教师队伍建设改革的意见》:

1.坚持兴国必先强师,深刻认识教师队伍建设的重要意义和

总体要求。教师承担着传播知识、传播思想、传播真理的历史使命,肩负着塑造灵魂、塑造生命、塑造人的时代重任,是教育发展的第一资源,是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要基石。广大教师牢记使命、不忘初衷,爱岗敬业、教书育人,改革创新、服务社会,作出了重要贡献

2.着力提升思想政治素质,全面加强师德师风建设。将全面从严治党要求落实到每个教师党支部和教师党员,把党的政治建设摆在首位。加强理想信念教育,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,引导教师树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。创新教师思想政治工作方式方法,开辟思想政治教育新阵地,利用思想政治教育新载体,强化教师社会实践参与,推动教师充分了解党情、国情、社情、民情,增强思想政治工作的针对性和实效性。

3.大力振兴教师教育,不断提升教师专业素质能力。着力提高教师专业能力,推进高等教育内涵式发展。搭建校级教师发展平台,组织研修活动,开展教学研究与指导,推进教学改革与创新。加强院系教研室等学习共同体建设,建立完善传帮带机制。

4.深化教师管理综合改革,切实理顺体制机制。深化高等学校教师人事制度改革。积极探索实行高等学校人员总量管理。严把高等学校教师选聘入口关,实行思想政治素质和业务能力双重考察。严格教师职业准入,将新入职教师岗前培训和教育实习作为认定教育教学能力、取得高等学校教师资格的必备条件。

5.不断提高地位待遇,真正让教师成为令人羡慕的职业。推进高等学校教师薪酬制度改革。建立体现以增加知识价值为导向的收入分配机制,扩大高等学校收入分配自主权,高等学校在核定的绩效工资总量内自主确定收入分配办法。

6.切实加强党的领导,全力确保政策举措落地见效。强化组织保障。各级党委和政府要满腔热情关心教师,充分信任、紧紧依靠广大教师。强化经费保障。各级政府要将教师队伍建设作为教育投入重点予以优先保障,完善支出保障机制,确保党和国家关于教师队伍建设重大决策部署落实到位。

最后,全体教师一起学习了《盐城师范学院教师行为规范十要十不准》、《盐城师范学院教师誓词》的征求意见稿。通过本次活动,提高了我院教师的思想觉悟和政治素质,进一步端正了师风,强化了师德,增强了广大教师教书育人的事业心和责任感,为我院良好师德师风的形成奠定了基础。

为进一步加强和改进师德师风建设,积极引导广大教师做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的党和人民满意的好老师,着力建设高素质教师队伍,音乐学院全体教师于2018926日下午在学院一楼会议室举行“师德师风建设月”主题教育活动。活动由音乐学院党总支书记潘丽华主持。


潘书记宣读了学校的文件要求,学习了习近平总书记在全国教育大会上的讲话:


1.教师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传承者。教师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传承者,承载着传播知识、传播思想、传播真理,塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。


2.让广大教师享有应有的社会声望。全党全社会要弘扬尊师重教的社会风尚,努力提高教师政治地位、社会地位、职业地位,让广大教师享有应有的社会声望,在教书育人岗位上为党和人民事业作出新的更大的贡献。


3.九个“坚持”。坚持党对教育事业的全面领导,坚持把立德树人作为根本任务,坚持优先发展教育事业,坚持社会主义办学方向,坚持扎根中国大地办教育,坚持以人民为中心发展教育,坚持深化教育改革创新,坚持把服务中华民族伟大复兴作为教育的重要使命,坚持把教师队伍建设作为基础工作。


4.培养什么人,是教育的首要问题。培养什么人,是教育的首要问题。我国是中国共产党领导的社会主义国家,这就决定了我们的教育必须把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务,培养一代又一代拥护中国共产党领导和我国社会主义制度、立志为中国特色社会主义奋斗终身的有用人才。


5.五个“下功夫”。“要在坚定理想信念上下功夫”“要在厚植爱国主义情怀上下功夫”“要在增长知识见识上下功夫”“要在培养奋斗精神上下功夫”“要在增强综合素质上下功夫”


6.凡是不利于实现这个目标的做法都要坚决改过来。要把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节,贯穿基础教育、职业教育、高等教育各领域,学科体系、教学体系、教材体系、管理体系要围绕这个目标来设计,教师要围绕这个目标来教,学生要围绕这个目标来学。凡是不利于实现这个目标的做法都要坚决改过来。


7.人民教师无上光荣,每个教师都要珍惜这份光荣。人民教师无上光荣,每个教师都要珍惜这份光荣,爱惜这份职业,严格要求自己,不断完善自己。做老师就要执着于教书育人,有热爱教育的定力、淡泊名利的坚守。


8.克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子。要深化教育体制改革,健全立德树人落实机制,扭转不科学的教育评价导向,坚决克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾,从根本上解决教育评价指挥棒问题。


9.思想政治工作是学校各项工作的生命线。思想政治工作是学校各项工作的生命线,各级党委、各级教育主管部门、学校党组织都必须紧紧抓在手上。


10.要给孩子讲好“人生第一课”。办好教育事业,家庭、学校、政府、社会都有责任。家庭是人生的第一所学校,家长是孩子的第一任老师,要给孩子讲好“人生第一课”,帮助扣好人生第一粒扣子。


接着全体教师学习了《中共中央国务院关于全国深化新时代教师队伍建设改革的意见》:


1.坚持兴国必先强师,深刻认识教师队伍建设的重要意义和


总体要求。教师承担着传播知识、传播思想、传播真理的历史使命,肩负着塑造灵魂、塑造生命、塑造人的时代重任,是教育发展的第一资源,是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要基石。广大教师牢记使命、不忘初衷,爱岗敬业、教书育人,改革创新、服务社会,作出了重要贡献


2.着力提升思想政治素质,全面加强师德师风建设。将全面从严治党要求落实到每个教师党支部和教师党员,把党的政治建设摆在首位。加强理想信念教育,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,引导教师树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。创新教师思想政治工作方式方法,开辟思想政治教育新阵地,利用思想政治教育新载体,强化教师社会实践参与,推动教师充分了解党情、国情、社情、民情,增强思想政治工作的针对性和实效性。


3.大力振兴教师教育,不断提升教师专业素质能力。着力提高教师专业能力,推进高等教育内涵式发展。搭建校级教师发展平台,组织研修活动,开展教学研究与指导,推进教学改革与创新。加强院系教研室等学习共同体建设,建立完善传帮带机制。


4.深化教师管理综合改革,切实理顺体制机制。深化高等学校教师人事制度改革。积极探索实行高等学校人员总量管理。严把高等学校教师选聘入口关,实行思想政治素质和业务能力双重考察。严格教师职业准入,将新入职教师岗前培训和教育实习作为认定教育教学能力、取得高等学校教师资格的必备条件。


5.不断提高地位待遇,真正让教师成为令人羡慕的职业。推进高等学校教师薪酬制度改革。建立体现以增加知识价值为导向的收入分配机制,扩大高等学校收入分配自主权,高等学校在核定的绩效工资总量内自主确定收入分配办法。


6.切实加强党的领导,全力确保政策举措落地见效。强化组织保障。各级党委和政府要满腔热情关心教师,充分信任、紧紧依靠广大教师。强化经费保障。各级政府要将教师队伍建设作为教育投入重点予以优先保障,完善支出保障机制,确保党和国家关于教师队伍建设重大决策部署落实到位。


最后,全体教师一起学习了《盐城师范学院教师行为规范十要十不准》、《盐城师范学院教师誓词》的征求意见稿。通过本次活动,提高了我院教师的思想觉悟和政治素质,进一步端正了师风,强化了师德,增强了广大教师教书育人的事业心和责任感,为我院良好师德师风的形成奠定了基础。